https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/circ?id=45093
Volontariat et secret médical-

Les campagnes de tests sont organisées par les entreprises sur une base volontaire et dans le strict respect du secret médical. Le professionnel de santé doit recueillir l’accord libre et éclairé du salarié après une information claire, loyale et appropriée.-

Aucune obligation de participer à ces campagnes de dépistage ne peut donc être imposée aux salariés. Par conséquent, son éventuel refus de s’y soumettre ne peut être documenté ni donner lieu à sanction ou entraîner de conséquences financières. Empêcher un salarié de rejoindre son poste, y compris en maintenant son salaire n’est pas davantage possible.

-L’employeur ne peut en aucun cas avoir connaissance du résultat des tests pratiqués. Il ne peut  davantage  recenser  les  salariés  qui  se  font  tester  ni  enregistrer  de  données  personnelles  relatives  à  l’état  de  santé  des  salariés.  En  application  du  règlement  général  pour  la  protection  des  données  (RGPD),  il  ne  peut  non  plus  accéder  à  des  informations  statistiques  dès  lors  que  celles-ci  sont  de  nature  à  permettre  d’identifier,  directement  ou  indirectement, les salariés contaminés.

-Les tests réalisés sont couverts par le secret médical (article L. 1110-4 du code de la santé publique),  lequel  s’exerce  notamment  à  l’égard  de  l’employeur.  Seul  le  patient,  en  l’occurrence le salarié, peut décider de révéler le résultat du test à son employeur. Le secret médical  s’impose  également  entre  médecins,  sauf  accord  de  la  personne  concernée  pour  transmission des données la concernant à un autre médecin.

Eh ben ce n'est trop tôt !!!

Hypoxie silencieuse : quand le coronavirus appauvrit l'organisme en oxygène
e symptôme inquiétant appauvrit le sang des patients en oxygène avant même qu'ils ne s'en rendent compte. Pour les médecins, il faut comprendre ce phénomène, et vite.

«Donc le médicament miracle identifié par Macron qui ne marche pas (1) est commercialisé par Eli Lilly, dont la directrice des nouveaux produits France (2) est l'épouse d'un député LREM (3), la mère de l'adjoint au chef de cabinet de l'Élysée (4) et de sa conseillère santé (5).»
Thread. ⬇⬇⬇

La mort et le COVID19 vus par les infirmières

La vaccination contre la COVID-19 pourrait jouer un rôle majeur dans le retour à la vie “normale”. Je vais vous présenter une brève synthèse des essais cliniques publiés sur les vaccins contre ce coronavirus.
https://pbs.twimg.com/media/EuMSroCXIAAN01J?format=jpg&name=medium

Est-ce qu'on peut prendre une minute pour féliciter Özlem Türeci et Uğur Şahin qui dès janvier 2020 ont compris que Covid-19 pourrait être la merde noire et qui ont mobilisés 40 personnes et créé l'opération lightspeed, et appelé Pfizer pour développer le vaccin Pfizer BioNTech?

Ventiler les lieux clos est efficace pour limiter la propagation du Covid-19. Mais comment savoir quand et combien de temps il faut aérer ? À défaut de mesurer la quantité de microbes dans l'air, on peut s’appuyer sur la concentration de dioxyde de carbone pour estimer la qualité de l’air que l'on respire.
Archive https://archive.vn/7pPo6
https://ducotedelascience.org/acheter-un-detecteur-de-co2/

les médecins vaccinateurs ont signalé que le flacon de 5 doses de COMIRNATY (vaccin Pfizer/BioNTech contre la COVID-19) en contenait une sixième. Dans un contexte de rationnement lié à la gigantesque demande et aux contraintes techniques de la fabrication des vaccins, cette nouvelle fit l'effet d'un cadeau de Noël inattendu : 20 % de personnes vaccinées en plus !